Configurer le maintien pour enfant malade

Le congé pour enfant malade est accordé en cas de maladie ou d’accident d’un enfant de moins de 16 ans, constaté par certificat médical.

Certaines conventions collectives ou accords prévoient la possibilité pour un salarié de maintenir de l’absence.

Calcul automatique du maintien en cas d’absences pour enfant malade

Pour automatiser le maintien en cas d’absences pour enfant malade, vous devez appliquer le paramétrage suivant :

1. Accédez à la Fiche de l’établissement.

   Dossier > Etablissements > Liste des établissements

2. Modifiez l’établissement (  ).
3. Dans la page Spécificités, déployez les Paramètres Société – Absences, Congés Payés et RTT.
4. Activez l’option Le salaire est-il maintenu en cas d’absences pour enfant malade ? (Oui).
5. Enregistrez.

Lors du calcul du bulletin de paie, une fois l’absence saisie, l’indemnisation se calcule automatiquement.

Il est possible de saisir le montant du maintien pour l’absence enfant malade.

Saisie du montant du maintien pour l’absence enfant malade

1. Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié.

   Bulletins > Saisie des éléments

2. Passez la page en modification (Modifier).
3. Dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments).
4. Déployez le groupe Indemnisation absences congés.
5. Renseignez le montant du Maintien de salaire enfant malade.
6. Enregistrez.