Source : Loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025
Le texte a été publié au Journal Officiel. Les mesures de paies sont les suivantes :
- Prolongation jusqu’au 31 décembre 2025 de l’exonération des pourboires volontaires.
- Prolongation jusqu’au 31 décembre 2026 du dispositif de monétisation des jours de repos.
- Prolongation jusqu’au 31 décembre 2025 de la règle dérogatoire de prise en charge à 75% par l’employeur des titres d’abonnements aux transports publics. Pour plus d’information cf. Actualité ministère de l’Économie des Finances.
- Prolongation de la date d’implantation dans les bassins d’emploi à redynamiser jusqu’au 31 décembre 2027. Ainsi les entreprises qui s’implantent jusqu’au 31 décembre 2027 dans les BER peuvent bénéficier des exonérations sociales.
- Création d’une contribution « versement mobilité spécifique » dans la limite d’un taux de 0,15 % pour les régions de métropole (sauf Île-de-France) et à la collectivité de Corse. (Pour plus d’information actualité Urssaf).
- Création d’un nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée appelé rebond.
- Barème de la taxe sur les salaires (notice cerfa 2501-sd).
- Indexation des barèmes PAS pour l’année 2025. Attention, Les nouveaux barèmes PAS s’appliqueront aux revenus perçus ou réalisés à compter 1er mai 2025.
- Barème de la retenue à la source des non-résidents (actualité net-entreprise).
Suite à la publication de la Loi de finances pour 2025, nous sommes en attente des informations suivantes :
- Le décret d’application pour le nouveau dispositif d’activité partielle appelé Rebond.
- Les modalités de mise en place de la nouvelle contribution versement mobilité spécifique et des modalités déclaratives.
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