Les congés pour examen concernent les cas suivants :
- Dans le cas d’un examen pour un salarié-étudiant, 5 jours ouvrables à prendre le mois précédant l’examen.
- Pour une formation certifiante dont le titre ou le diplôme a une finalité professionnelle.
Les congés pour examen sont des absences rémunérées. Si vous souhaitez appliquer une absence non rémunérée, vous devez renseigner un type différent d’absence.
Des conventions collectives, des accords d’entreprises ou de branches peuvent appliquer une réglementation différente que celle du droit du travail.
Des conventions collectives, des accords d’entreprises ou de branches peuvent appliquer une réglementation différente que celle du droit du travail.
Pour saisir un congé pour examen :
- Accédez aux Congés et absences.
Absences > Congés et absences
- Choisissez le salarié pour lequel vous devez saisir le congé d’examen.
- Créez une nouvelle absence ().
- Sélectionnez comme nature d’absence Congés pour examen.
- Renseignez la Date de début et la Date de fin de l’absence.
Ces deux dates permettent de déterminer automatiquement le nombre de Jours, le nombre d’Heures ainsi que la Date de validité. - Enregistrez.
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